VISIONS Talk_About_Things OBJECT CAMPUS A PLACE WERE VISIONS BECOME REALITY Daniel Butz, Inhaber von OBJECT CARPET, und Helmut Hirth, freier Architekt, bekennen sich mit Herzblut zu „New Work“ und dem persönlichen Gespräch. Zwei Stimmen, eine gemeinsame Vision – für eine lebendige, Arbeits- und Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt aller Über- legungen steht der Mensch – und seine Gesundheit und sein Wohlbefinden. Daniel Butz, owner of OBJECT CARPET, and Helmut Hirth, freelance architect, are committed to "New Work" exchange of ideas in a personal dialogue. Two voices – one common vision: for a vivid working and cor- porate culture. The focal point of all considerations is the human being, his health and well-being. OBJECT CAMPUS ist ein neuer Meilenstein in der Firmen- geschichte von OBJECT CARPET. Welche Ideen liegen diesem Projekt zugrunde? :: Butz :: Alle reden von „New Work“ und „Work-Life-Balance“, wir wol- len dafür die Voraussetzungen schaffen. Arbeiten und Leben verweben sich immer mehr. Mein Wunsch ist, dass man sich bei der Arbeit wie zuhause fühlt. Dass man sich wohl fühlt, Kollegialität und Gemeinschaft pflegt – so wie im Freundeskreis. Der OBJECT CAMPUS soll ein inspirie- render Ort mit einer angenehmen Atmosphäre sein, ein einladender Ort mit (Work)Spirit, der Identität stiftet und in die Gesellschaft wirkt. Hirth :: Mein Anliegen auf den Punkt gebracht: eine ansprechende, zeitlose Form der Gebäude zu gestalten, die Bezüge zur schönen Land- schaft – der Schwäbischen Alb – herstellt. Einen Ort, der kommunikative Prozesse fördert, nicht nur während der Arbeit, sondern auch in den Pausen und in der Freizeit. Butz :: Meine Intention war die Gestaltung einer positiven, schönen Office-Wohlfühllandschaft. Kommunikation und Kollaboration stehen bei der Ausgestaltung der Büroräume im Fokus, die sich flexibel den in- dividuellen Anforderungen anpassen lassen. Arbeitsweisen und Nutzung ändern sich kontinuierlich – wir sind ab jetzt darauf eingerichtet. Auch was die nachhaltige, technische Infrastruktur betrifft. Natürlich stehen Parkmöglichkeiten für Fahrräder, Autos und Ladestationen für E-Mobility zur Verfügung. Wie gelingt es, Flexibilität und Struktur zu gestalten? :: Hirth :: Die ganze Struktur und Infrastruktur des ersten Gebäudes ist auf einen Zweier-Arbeitsplatz als kleinste Rastereinheit ausgerichtet, die sich auch bei der Gestaltung der Fassade zeigt. Die Stromversorgung ist im Boden integriert. So hat man an jeder x-beliebigen Stelle Zugriff darauf. Heizung und Belüftung erfolgt über die thermoaktive Decke. Durch diese Struktur kann das gesamte Open Space Office nach individuellen Vorstel- lungen gestaltet werden. Butz :: Uns war es wichtig, am Open Space Office festzuhalten, um einfach immer im zwischenmenschlichen Kontakt zu bleiben. Für Kom- munikation und Interaktion sollen zusätzlich kleine Zonen Raum für Gespräche und Begegnungen schaffen. Aktive und ruhige Zonen, die je nach Stimmung gewählt werden können. Zum Skypen oder Co-Working braucht es Extraräume und auch fürs konzentrierte Einzelarbeiten sind abgeschlossene Bereiche angedacht. Informelle Meetingpoints bieten sich für den spontanen, kreativen Gedankenaustausch an. Als Treffpunkt für den zwanglosen Rückzug und Austausch ist zudem ein Restaurant geplant – mit Außenterrasse, auf der auch gearbeitet werden kann. Und natürlich dürfen auch Fitness- und Sanitärräume nicht fehlen, damit jeder nach Bedarf Sport machen kann – oder mit dem Bike zur Arbeit radeln. Um neue Freiräume im Kopf zu schaffen, bieten sich ein Time-Out-Room für Yoga und zum Abschalten zwischendurch ein Work-Out-Room an. „Gesund“ und nachhaltig arbeiten: ist dies ein Wunsch, den Du Daniel als Unternehmer für Dich als Leitidee entwickelt hast, oder ist dies etwas, was sich Dein Team wünscht? Und welchen Stellenwert hat dabei der Teppichboden? :: In der Tat: Nachhaltigkeit und Gesundheit sind die Themen, die in der DNA von OBJECT CARPET verankert sind – in unserer Arbeit, in unserem Denken und Handeln – und in unseren langlebigen Produkten. Wie kaum ein anderes Produkt tragen unsere schall- und staubschluckenden Teppichböden zu einem gesunden Raumklima bei – und im Winter be- feuchten wir zudem die Raumluft. „Gesund“ und nachhaltig arbeiten: Das ganze Team freut sich darauf, diese Leitidee verstärkt mit Leben zu füllen. Welche Visionen gibt es für die weiteren Campus-Gebäude? :: OBJECT CARPET versteht sich als ein „lernendes Unternehmen“ und setzt auf Wissenstransfer. Digitalisierung und Globalisierung verlangen nach einem interdisziplinären Austausch, über den eigenen Tellerrand hinaus. Dafür wollen wir Gleichgesinnte finden, die gemeinsam mit uns „New Work by OBJECT CARPET“ weiterdenken und weiterentwickeln. Ganz gleich, aus welchem unternehmerischen Bereich, ob aus der Forschung oder der Lehre, ob Start-ups oder Unternehmen, die sich verändern wollen – der Pulsschlag sollte gleich sein. OBJECT CAMPUS is a new milestone in the corporate history of OBJECT CARPET. What were the basic ideas of this project? :: Butz :: Everyone is talking about "New Work" and "work-life balance". We want to create conditions for successful implementation of these concepts. Work and private life are interweaving with each other more and more. My wish is that you can feel at work as at home: you feel as comfortable as in the circle of your friends – maintaining collegiality, mutuality and communality. OBJECT CAMPUS should be an inspiring place with a campus atmosphere – a welcoming place with (working) spirit that creates identity and a positive influence on the society. Hirth :: My concern – put in a nutshell: to create a building of a time- less and attractive design – referring to the beautiful landscape of the Swabian Alb. A place that promotes the communicative processes, not only at work, but also during breaks and leisure time. Butz :: My intention was to create a positive and beautiful office area where everybody feels well. Communication and collaboration are the focus of designing of offices adaptable to individual requirements. Ways of working and use of office rooms are continuously changing. We are fully award of this fact and well prepared for this. Concerning the sus- tainable technical infrastructure: of course, there are parking spaces for bicycles, cars and recharging stations for electro-mobility available. How is it possible to design flexibility and structure? :: Hirth :: The whole structure and infrastructure of the first building is based on a two-person workplace as the smallest grid unit. This struc- ture is also visible in the facade design. The electric energy supply system is integrated in the floor. So you can access it everywhere. Heating and ventilation run via thermo-active ceilings. The entire structure of an open-space office can be designed according to individual requirements. Butz :: It was important to us to hold to the concept of an open-space office, in order to simply maintain the interpersonal contact. For commu- nication and interaction, also small areas are required for discussions and meetings – active and quiet zones, chosen depending on the mood. For skyping or co-working, you need extra rooms. For concentrated indi- vidual works, closed areas are required. Informal meeting points provide for spontaneous and creative exchange of thoughts and ideas. There also should be a restaurant – as a meeting place for the casual retreat and exchange of thoughts – with an outdoor terrace where you also can work. And, of course, fitness and sanitary facilities may also not be miss- ing, so that everyone can do exercises, or to go to work by bicycle. There is a time-out room for yoga to create internal space and freedom and a work-out room to rest the mind for now and then. "Healthy" and sustainable working: is this the guiding idea you have developed yourself as a businessman, or is this your team’s wish? And what is the significance of carpet floorings in this case? :: In fact: sustainability and health are the topics integrated in the company ‘DNA’ of OBJECT CARPET – in our work, in our thinking and action – and in our durable products. There is hardly another product which can contribute so much to noise reduction, the binding of dust and a healthy room climate the way our carpets do. Moreover, in winter we moisten the room air. "Healthy" and sustainable work: the whole team is looking forward to put this guiding idea fully into practice. What are your visions for the other campus buildings? :: OBJECT CARPET sees itself as a "learning company" and relies on knowledge transfer. Digitalization and globalization demand an inter- disciplinary exchange, as well as ability to think outside the box. We are looking for like-minded people who would like to develop "New Work by OBJECT CARPET" together with us. No matter what business area or industry they come from – research, teaching, start-ups, or companies feeling the wind of change – their pulse beat should be in unison with ours. OBJECT CAMPUS nimmt nachhaltig Formen an. Keimzelle für Kreativität und Wissenstransfer. OBJECT represents sustainability in its own way. A hive of creativity and knowledge transfer. Das Gebäude entspricht den Vorstellungen einer nahezu energieautarken Büroarchitek- tur. Über Geothermie sowie Photovoltaik wird in Verbindung mit Bauteilaktivierung und mechanischer Lüftung das Gebäude nachhaltig und kostengünstig beheizt und gekühlt. Erreicht wird der KfW Effizienzhaus- Standard 55. The building complies with all requirements on progressive energy-independent architec- ture. It is equipped with a sustainable and cost-effective heating and cooling system. This is achieved by geothermal energy, photo- voltaics, thermo-active building components and mechanic ventilation. In full accordance with KfW Efficiency House Standard 55. OBJECT CARPET VISIONS 8